Analista de Sistemas Jr.

• Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;
• Desenvolver e realizar manutenção de funcionalidades em sistemas corporativos, principalmente em PHP, seguindo padrões e orientações técnicas da equipe;
• Realizar consultas, manipulações e validações de dados em bancos de dados relacionais utilizando SQL;
• Desenvolver e consumir integrações entre sistemas por meio de APIs REST, Webhooks e outros serviços de integração;
• Apoiar processos de extração, transformação e carga de dados (ETL), contribuindo para a integração e sincronização das informações;
• Atuar na sustentação e evolução de sistemas existentes, incluindo aplicações legadas, realizando análise e correção de problemas;
• Levantar e documentar requisitos, processos e necessidades das áreas de negócio, com orientação da equipe responsável;
• Desenvolver scripts e automações para redução de atividades manuais e melhoria da eficiência operacional;
• Executar testes, apoiar homologações e implantação de funcionalidades, contribuindo para a qualidade das soluções entregues;
• Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria e a aplicação de novas tecnologias, incluindo recursos de Inteligência Artificial;
• Manter documentação técnica e funcional das soluções desenvolvidas, integrações e procedimentos realizados;
• Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;
• Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;
• Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata.

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

• Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Domínio da linguagem de programação PHP;
• Conhecimento em banco de dados SQL;
• Conhecimento em desenvolvimento de integrações entre sistemas por meio de APIs REST, Webhooks e outros serviços de integração;
• Conhecimento em processos de extração, transformação e carga de dados (ETL).

Requisitos desejável para participação no Processo Seletivo:

• Conhecimento em rotinas de recursos humanos e legislação trabalhista;
• Pós-graduação em Análise de Sistemas, Dados, BI, Ciência de dados ou áreas correlatas.

Requisitos complementares:

• Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).

O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:

1. Análise de currículos;

2. Entrevista com a Gestão Estratégica de Pessoas e redação;

3. Entrevista com a liderança.

Vide edital nº 1896/2026 no site da Santa Marcelina Cultura.