Enfermeiro do Trabalho
Resumo das principais atividades:
- Realizar a gestão de pessoas, acompanhar a entrega das demandas, monitorar e desenvolver a equipe de enfermagem e administrativa de medicina do trabalho;
- Atender os(as) colaboradores(as) em pré-consultas de exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, verificar sinais vitais e encaminhá-los(as), juntamente com o prontuário à sala do médico do trabalho;
- Realizar e manter atualizado o controle e indicador dos exames ocupacionais, convocar os(as) colaboradores(as) para a realização de exames periódicos, admissionais, demissionais e de retorno ao tralho, bem como lançar as informações em sistema;
- Acompanhar as demandas dos Convênios Médicos de colaboradores(as);
- Controlar e acompanhar os casos de afastados pelo INSS e licença-maternidade, mantendo o controle interno e indicador da área devidamente atualizado;
- Acompanhar o monitoramento de saúde do(a) colaborador(a), prevenindo doenças ocupacionais e promovendo um ambiente de trabalho saudável;
- Planejar e executar ações e campanhas anuais de prevenção e promoção à saúde do(a) colaborador(a);
- Realizar imunização nos(as) colaboradores(as), atualizar cartão vacinal e prontuário, em caso de campanha interna;
- Acompanhar os(as) colaboradores(as) ao Pronto Socorro quando necessário;
- Auxiliar a elaboração do PCMSO - Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional;
- Enviar documentos para o jurídico, auditorias e Ministério do Trabalho, quando solicitado;
- Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de sua Liderança Imediata.
Requisitos exigidos para participação do Processo seletivo:
- Ensino Superior completo em Enfermagem;
- Especialização completa em Enfermagem do Trabalho;
- Registro ativo como Enfermeiro (a) do Trabalho no COREN;
- Pacote Office Intermediário.
O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:
1. Análise de currículos;
2. Entrevista presencial com Gestão Estratégica de Pessoas, Redação e Prova;
3. Entrevista presencial com a Liderança e Teste de Excel.
Benefícios:
- Assistência Médica Unimed (com desconto por faixa etária + coparticipação)
- Seguro de Vida (sem desconto)
- Vale Refeição R$804,00 (sem desconto)
- Valor R$ 240,00
- Vale Transporte (desconto de até 6%)
Número do edital: 1906/2026 - Santa Marcelina Cultura
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre SANTA MARCELINA ORGANIZACAO SOCIAL DE CULTURA
Eleita a melhor ONG de Cultura de 2019, além de ter entrado na lista das 100 Melhores ONGs em 2019 e 2020, a Santa Marcelina Cultura é uma associação sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social de Cultura pelo Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo.
O objetivo da Santa Marcelina Cultura é desenvolver um ciclo completo de formação musical integrado a um projeto de inclusão sociocultural, promovendo a formação de pessoas para a vida e para a sociedade.
Criada em 2008, é responsável pela gestão do Guri na Capital e região Metropolitana de São Paulo e da Escola de Música do Estado de São Paulo – Tom Jobim (EMESP Tom Jobim).
Desde maio de 2017, a Santa Marcelina Cultura também gere o Theatro São Pedro, desenvolvendo um trabalho voltado a montagens operísticas profissionais de qualidade aliado à formação de jovens cantores e instrumentistas para a prática e o repertório operístico, além de se debruçar sobre a difusão da música sinfônica e de câmara com apresentações regulares no Theatro.
A Santa Marcelina Cultura assumiu a gestão emergencial dos objetos culturais vinculados ao Complexo Theatro Municipal de São Paulo, de 1º de novembro de 2020 a 30 de abril de 2021.
Em 2022, a Santa Marcelina Cultura assumiu a gestão do Projeto Guri no Interior, Litoral e Fundação CASA.
MISSÃO
Formar pessoas para a vida e para a sociedade por meio do desenvolvimento de programas, ações e conteúdos socioculturais, à luz dos valores éticos, humanitários e cristãos.
MAPA DE ATUAÇÃO
A Emesp Tom Jobim, o Theatro São Pedro e o Teatro Caetano de Campos estão localizados na região central da cidade de São Paulo.
O Programa Guri ocupa 46 polos de ensino espalhados pela capital paulista e região metropolitana.
Já o Projeto Guri está presente em 282 municípios no interior e litoral do estado de São Paulo, e na Fundação CASA.